¿Cuál es el Sueldo de un Odontólogo en España y su Relación con la Seguridad Social?

Si estás considerando una carrera en odontología, es probable que hayas notado que la profesión de odontólogo es una de las mejor remuneradas. Sin embargo, muchas personas desconocen las cifras exactas del salario en esta profesión en España.

Según los datos más recientes, el sueldo de un odontólogo en España se sitúa en un rango de entre 25.000 y 66.000 euros brutos anuales. No obstante, es importante tener en cuenta que el salario de un odontólogo puede variar en función de diversos factores, y se compone de elementos varios: desde el salario base a los complementos y bonificaciones extra.

Ahora que ya sabes cuánto gana un odontólogo en España, tu carrera en el mundo de la odontología puede empezar aquí mismo. Lo cierto es que se trata de una manera muy atractiva de iniciarte en el ámbito.

Factores que Influyen en el Salario de un Odontólogo

Para entender mejor cuánto gana un odontólogo en España, es crucial analizar los principales factores que pueden repercutir en su salario:

• Tipo de puesto: El sueldo puede variar dependiendo de la posición específica dentro de la odontología. Por ejemplo, ortodoncistas o cirujanos maxilofaciales pueden superar los 70.000 euros brutos al año.
• Tipo de empresa: El salario también se ve afectado por si se trabaja en una clínica privada (cuyo tamaño puede ser relevante) o para la sanidad pública.
• Trabajo por cuenta propia o ajena: El sueldo de odontólogo también puede variar según se trabaje para uno mismo, y el sueldo se base en las tarifas que se autoestablezcan, o para otras personas o compañías.
• Experiencia: Un factor determinante en el sueldo puede ser también la experiencia con la que cuente el profesional.
• Nivel de especialización: La tecnología en el ámbito de la odontología continúa avanzando y cada vez es más necesario contar con cierta especialización en el uso de determinados aparatos, técnicas y herramientas, como la tecnología CAD-CAM o los contraángulos Screwdriver.
• Localización del trabajo: La zona geográfica donde se ejerza la profesión puede influir considerablemente en el salario.

Quizá ya conozcas este dato, pero, para poder trabajar como odontólogo y beneficiarte de sus atractivas condiciones laborales, primero tendrás que obtener el título universitario de Graduado en Odontología.

El Lado Oscuro de la Profesión: Precariedad y Falsos Autónomos

Sin embargo, no todo es color de rosa en el mundo de la odontología. Un estudio reciente revela que los ingresos medios de los odontólogos pueden ser mucho más bajos de lo esperado. Miles de estudiantes hicieron caso al Lichis en eso de "tú que te mereces un príncipe, un dentista" y se alistaron en el grado de Odontología, solo para encontrar, cuatro años más tarde, que sus ingresos medios son de 14.795 euros, la mayoría tienen que hacerse autónomos para trabajar y el mundo no les parece más amable, más humano, menos raro.

Hace cinco años, la Secretaría General de Universidades envió a varios investigadores en busca de jóvenes que hubieran completado sus estudios universitarios en el curso 2013-2014. En 2018 volvieron a contactarlos para saber cómo les había ido en sus primeros pasos en el mundo laboral.

Los resultados del estudio 'Inserción laboral de los egresados universitarios' revelan que los odontólogos se encuentran entre los profesionales de la salud con menores ingresos. La base de cotización de podólogos, logopedas, odontólogos y fisioterapeutas oscila entre los 12.000 y los 15.000 euros anuales.

Los motivos de este 'maltrato' salarial a las carreras que tienen que ver con la salud son variopintos. Algunos tienen su base en la producción incesante de nuevos egresados para un sistema que no puede asimilarlos.

A diferencia de los cirujanos, médicos o enfermeras que trabajan principalmente en la sanidad pública, los dentistas trabajan fundamentalmente en la privada. Hace unos años, casi todos trataban de montar su propia clínica, pero para un mileurista de 22 años esto no es demasiado realista.

Aprovechándose de este contexto, en los últimos años han florecido alternativas laborales para tanto dentista graduado: clínicas marquistas, franquicias o compañías de seguros. "Esto ha traído como consecuencia condiciones laborales a tiempo parcial o falsos autónomos", explica este médico estomatólogo, que tiene una clínica dental en Murcia.

En el caso de los odontólogos, el porcentaje ha crecido en los últimos años, hasta el 60%, pero tristemente al mismo tiempo que la base de cotización caía.

Ana Salvador es una de las 554 personas que terminaron el grado en Logopedia en 2014 y hoy representa fielmente la realidad de su profesión, otra de las peor remuneradas para un graduado menor de 30 años en España, con una base de cotización de 14.467 euros brutos, solo por encima de los 12.935 que de media están percibiendo los nuevos podólogos.

Comenzó trabajando en una empresa de rehabilitación donde directamente le dijeron que se hiciera autónoma para contar con ella. Es decir, falsa autónoma. "Tengo contacto con gente de mi promoción y a la gran mayoría nos pasa lo mismo".

Dedicándose a esto, la única forma de conseguir un contrato indefinido en España actualmente es a través de los centros de Atención Temprana. "El problema es que este tipo de convenios son bastante deficientes, lo mismo están contratados a media jornada y cobrando 600 euros", explica Salvador, quien es también vocal en el Colegio Profesional de Logopedas de la Comunidad de Madrid.

Y como en otros casos de profesiones sanitarias, el gran problema es el cuello de botella que genera la Sanidad pública.

En resumen, tras estudiar un grado como Bellas Artes o Derecho es difícil encontrar trabajo, pero tras estudiar alguna de estas ciencias de la salud lo difícil es encontrar un trabajo bien pagado.

Convenio Colectivo del Sector Establecimientos Sanitarios de la Comunidad de Madrid

El convenio colectivo del Sector Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos de la Comunidad de Madrid para 2023-2026 establece varios puntos importantes que afectan a los odontólogos y otros profesionales de la salud:

• Cómputo anual de horas trabajadas: Se mantiene en 1680 horas, aproximadamente 37,5 horas semanales.
• Registro de la jornada: Es obligatorio el registro de la jornada, y las horas extras se compensarán preferiblemente con descanso.
• Desconexión digital: El trabajador tiene derecho a desconexión digital fuera de su jornada laboral.
• Permisos retribuidos: Se han modificado los permisos retribuidos, añadiéndose más días en caso de fallecimiento y otros eventos familiares.
• Vacaciones: Aquellos trabajadores que no hubieran completado un año de servicio podrán disfrutar de los días proporcionales por mes trabajado (2,5 días/mes).
• Complemento por responsabilidad: Se incluye un complemento del 10% más del módulo correspondiente a su grupo, para puestos de responsabilidad, entre los que está el responsable sanitario del centro.
• Complemento especial para radioelectrología: Se incluye un complemento especial del 15% del módulo correspondiente para ciertos puestos entre los que se incluye radioelectrología en gabinetes dentales.
• Nuevos contratos de trabajo: Se incluyen los nuevos contratos de trabajo recogidos en los art. 11 a 16 del Estatuto de los trabajadores.
• Delegado de prevención: Las clínicas de menos de 30 trabajadores precisan que haya un delegado de prevención.
• Uniformes y equipos de protección: Las empresas deben proporcionar un uniforme al año y un par de calzado cada 6 meses, así como los equipos de protección necesarios.
• Acciones relacionadas con el medio ambiente: Se incluye una serie de acciones relacionadas con el medio ambiente.

Las tablas salariales cubren los años 2023 a 2026. El sueldo que aparece en cada grupo es bruto y por jornada completa.

Ejemplo del Cálculo de Complementos

En el nuevo Convenio colectivo del Sector Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos de la Comunidad de Madrid se establece el pago de complementos a la nómina. Por ejemplo, tenemos que abonar el 15% de complemento de radiología a una higienista. Los higienistas están en el Grupo III del convenio. En la tabla "complementos" de 2024 para el grupo III (sin antigüedad) aparece 1043,44€, siendo su 15%: 156,52€. Dicha cantidad es bruta, es decir, se debe retener lo correspondiente atendiendo al tipo de contrato del trabajador, número de hijos, etc. Las cantidades establecidas como complementos en el convenio, deben aplicarse mensualmente.

Salario Medio de un Dentista en España y Factores que Influyen (2024-2025)

El salario medio de un dentista en España en 2024 y 2025 es de 66.500 euros brutos al año, es decir, 3.600 euros netos al mes. Sin embargo, hay muchos factores diferentes que entran en juego a la hora de definir el salario de un odontólogo.

Un dentista que acaba de graduarse o tiene menos de 3 años de experiencia ganará unos 25.000 euros al año. Cifras modestas si se compara con el sueldo medio nacional, que irán aumentando con el paso de los años.

Cuando un odontólogo tiene entre 4 y 9 años de experiencia, el salario medio puede superar los 60.000 euros al año, fruto del trabajo aprendido durante este periodo de tiempo y de los clientes fijos que tiene la clínica en la que desarrollan su actividad.

Casi 100.000 euros anuales ganarían aquellos dentistas que tienen entre 10 y 20 años de experiencia: ya tienen una carrera estable y exitosa, por lo que la reputación no hace más que mejorar su situación económica.

Y por último, los dentistas que llevan varias décadas ejerciendo su profesión superan con holgura los 100.000 euros anuales.

El Desafío de la Sanidad Pública

Aunque la preparación es dura y el objetivo se suele conseguir a medio o largo plazo, formar parte del equipo de odontólogos de la sanidad pública es una de las opciones que te puedes plantear al terminar la carrera. Pero, ¿por dónde empezar? ¿Son suficientes las plazas que se ofertan?

Con una población de 47 millones de personas, España solo cuenta con 1.300 dentistas en la sanidad pública, un dato que dificulta la accesibilidad y la calidad de la atención dental en el ámbito público.

En este sentido, a medida que el Gobierno contempla planes para ampliar las coberturas gratuitas, persisten preocupaciones que llevan años denunciándose.

Frente a los planes del Gobierno actual, presentados en enero de 2024, para ampliar los servicios gratuitos de Odontología, los especialistas se cuestionan cómo gestionarán la nueva demanda de pacientes.

Del mismo modo se expresa el Dr. «De 68 millones de euros entre una población de 47 millones de habitantes, ¿a cuánto tocamos por habitante en gasto sanitario? ¿Un euro y medio? Es obvio que, desde el inicio, ya empezamos a quedarnos cortos…».

En este sentido, es esencial identificar las áreas clave para ampliar de manera efectiva la cobertura pública en Odontología.

Del mismo modo, el Dr. Eduardo Ruiz Martín hace especial mención a la insuficiencia de las coberturas: «La mayoría de las autonomías estamos derivando a los pacientes a la privada para que se hagan tratamientos que no se hacen en la sanidad pública. De ahí la necesidad de un plan en el que se aumenten las coberturas. De hecho, en el nuevo plan se habla de dar atención a los mayores de 65 años, a los pacientes con cáncer de cabeza y cuello, a pacientes en paro, pacientes con necesidades especiales…, en realidad todo esto ya lo estamos viendo. Lo que pedimos es que se concreten las coberturas. Por ejemplo, en el caso de las personas mayores que son edéntulos, no es cuestión de poner implantes, pero una dentadura sí que es perfectamente asequible.

Ruiz Martín se lamenta de que «en estos últimos años no hemos sido capaces de hacer pedagogía sobre la importancia del odontólogo en la sanidad pública. Y por eso, a fecha de hoy, todavía hay muchísima gente que desconoce que existe un dentista en la seguridad social con una cartera de servicios que pueden ayudar a la población.

¿Y qué hacer para trabajar como dentista en la Seguridad Social? Si eres un recién graduado y quieres poder optar a una plaza en el futuro, el Dr. En este sentido, explica, «aconsejo mirar convocatorias en varias comunidades autónomas, ya que siempre se podría aprobar oposiciones y, posteriormente, moverse entre comunidades. También es necesario mirar los baremos de cada oposición para entender qué es lo que se tiene más en cuenta».

«En la gran mayoría de los concursos oposición se valora mucho el tiempo trabajado. Y eso es algo que los recién graduados no tienen. Así que, para conseguirlo, deberán apuntarse a las bolsas de empleo de Sanidad, para, poco a poco, ir haciendo sustituciones e ir puntuando. Y, por supuesto, estar pendientes de todos los procesos selectivos de todas las comunidades autónomas posibles para presentarse a ellos y mejorar su posición en las diversas bolsas», cuenta el Dr.

«Estas oposiciones son duras y complejas, requieren de mucho estudio, precisamente porque hay mucha competencia. Por tanto, hay que prepararlo bien, normalmente con un año de antelación. Pero, además de trabajar lo máximo posible en la sanidad, también es recomendable recibir formación, que es otra de las patas rotas de esta profesión en el sector público», cuenta, por su parte, el Dr.

Ventajas y Desventajas de Trabajar en la Sanidad Pública

La Dra. enumera las ventajas y desventajas de trabajar como odontólogo en la sanidad pública:

Ventajas

• Sentido de contribución social: Oportunidad de atender a personas que realmente lo necesitan.
• Trabajo en el ámbito multidisciplinar: Integración en un centro de salud con otros profesionales sanitarios.
• Labor en la prevención: Facilidad para incidir en los hábitos para la salud oral a nivel comunitario.
• Estabilidad laboral: Rutina de horarios cómodos y sin nocturnidad, facilitando la conciliación.
• Menos presión económica: Sueldo razonable para la condición de especialista cualificado.

Desventajas

• Limitaciones en recursos y equipos: Sobrecarga de trabajo y limitación en la disponibilidad de materiales y tecnologías de vanguardia.
• Falta de autonomía: Limitaciones para desarrollar una profesión tan liberal como es la Odontología.
• Burocracia: Jerarquía de la Administración rígida que puede ralentizar proyectos.
• Salarios más bajos: El salario base es muy bajo y los complementos son los que consiguen mejorarlo.

Salario de un Higienista Bucodental en España (2025)

En 2025, el salario de un higienista bucodental en España varía según la experiencia, la región y el tipo de clínica en la que trabajes. Según los convenios colectivos actualizados para 2025, los salarios oscilan entre los 1.199 € al mes para los profesionales con menos experiencia y los 1.587 € para aquellos con más trayectoria.

La demanda de higienistas dentales sigue en crecimiento, especialmente en áreas urbanas y en comunidades con una mayor conciencia sobre la salud bucal. Con más de 31.000 clínicas dentales registradas en España, el sector continúa expandiéndose, y se espera que la necesidad de higienistas crezca un 38% para los próximos años.

Además, los higienistas dentales pueden encontrar empleo tanto en el sector público como privado, y en grandes clínicas o consultas particulares.

El Salario de un Dentista General en Clínicas Privadas

En España, un dentista general cobra entre 2.000 y 4.000 € netos mensuales en clínicas privadas.

Variación del Salario Según la Experiencia

Como en casi cualquier profesión, la experiencia es un grado en odontología.

• Recién Titulados (menos de 3 años de experiencia): Suelen cobrar en torno a 20.000 € a 30.000 € brutos al año. Algunos pueden llegar a percibir apenas 1.000 € netos al mes en su primer empleo, sobre todo si trabajan solo a tiempo parcial o bajo contratos de prácticas.
• Con 4-5 años de experiencia: Es común que el sueldo se acerque o supere la media nacional, ganando unos 40.000-50.000 € brutos anuales (entre 2.000 y 3.000 € netos al mes, aproximadamente).
• Con experiencia media (4-9 años de carrera): El salario promedio sube a unos 60.000 € brutos al año.
• Dentistas veteranos (más de 10-15 años de recorrido): Suelen situarse en la franja alta de ingresos. No es raro que alcancen o incluso superen los 90.000-100.000 € brutos al año.
• Con más de 20 años de experiencia: Es factible superar los 100.000 € brutos/año en algunos casos.

Especialización y Remuneración

La odontología tiene varias especialidades (ortodoncia, implantología, endodoncia, periodoncia, estética dental, cirugía oral, etc.), y la remuneración puede variar en función de la especialización.

En términos generales, las especialidades más demandadas y complejas tienden a ser las mejor pagadas. Por ejemplo, un ortodoncista o implantólogo en España puede fácilmente situar su sueldo en el rango de 65.000-80.000 € brutos anuales o más, especialmente si tiene experiencia.

Sector Público vs. Sector Privado

Los sueldos en la Seguridad Social para dentistas tienden a ser más bajos que en la privada. Un dentista de la sanidad pública española puede ganar alrededor de 26.000 a 40.000 € brutos al año, dependiendo de su antigüedad y categoría.

En cambio, en el sector privado las remuneraciones pueden ser bastante más altas, aunque también más variables. En una clínica dental bien establecida de una gran ciudad, un odontólogo por cuenta ajena puede ganar fácilmente entre 30.000 y 60.000 € anuales. En clínicas de alto nivel o puestos senior, los sueldos pueden llegar a 80.000 € o más para un dentista contratado.

Ser Autónomo: Ventajas y Desafíos

Muchos odontólogos sueñan con montar su propia clínica dental. Ser tu propio jefe tiene potencial para ganar más dinero, pero también conlleva riesgos y responsabilidades.

Para aquellos dentistas emprendedores que logran consolidar su clínica, los ingresos pueden superar la barrera de los 100.000 € anuales, sobre todo si expanden servicios o abren varias sucursales.

Influencia de la Ubicación Geográfica

En España, las diferencias salariales por ubicación existen, aunque no son abismales. Las grandes ciudades como Madrid o Barcelona suelen concentrar clínicas con alto volumen de pacientes y mayor poder adquisitivo, lo que se traduce en que un dentista en esas ciudades pueda cobrar un poco más que uno en una localidad pequeña.

Sin embargo, con el tiempo estas brechas tienden a acortarse. Cabe destacar que también hay que considerar el precio de la vida: en ciudades caras como Madrid, los sueldos son más altos pero también lo son el alquiler de la clínica, los salarios de auxiliares, etc.

Comparación Internacional

A nivel internacional, si comparamos España con otros países, diría que estamos en un término medio-alto. En Europa, países como Suiza, Noruega o Luxemburgo tienen reputación de pagar muy bien a los dentistas.

En Estados Unidos, los dentistas suelen tener ingresos más elevados en términos absolutos, pero también los costes y el sistema sanitario son muy distintos.

En definitiva, España ofrece a los dentistas una remuneración bastante atractiva dentro del contexto europeo, aunque existen desafíos importantes en cuanto a la precariedad laboral y la falta de oportunidades en el sector público.

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